品牌推广能给公司带来一些好处吗？
我接受了这个建议。一周后，领导层宣布是时候关闭华盛顿唯一的公立医院了。事情就这样发生了。在接下来的18个月里，我们仍然按照日常安排定期召开会议，并根据不完整的动态规则进一步讨论城市发展的愿景。同时，我们将找到合适的时间采取实际行动，继续朝着愿景前进。
球场－休息室规则区分了思考和做。虽然两者都很重要，但更重要，更困难。请注意从体育场到休息室之间的圆圈。我们可以看到，当每个人都在球场上朝着目标努力时，现实世界有时会给每个人带来惊喜。计划之外的一些事情偶尔会发生。此时，团队将离开体育场，到休息室研究紧急情况。一定要注意，当你走出休息室回到体育场时，一切都从你离开时的状态开始。
仔细研究这个规则。团队承诺在规定的时间内实现目标。当事故发生时，当团队成员离开体育场去休息室时，时间一刻也没有停止。每个人都进行了激烈的沟通。视野开阔，反馈无尽，团队忍不住冲出休息室回到体育场。哇，就是这种感觉！
球场－休息室规则还解释了一些关于创新的事情。如今，一个新兴产业正在全面发展，主要是为了帮助企业加强创新能力。根据我的观察，通常人们的创新能力可以在以下情况下得到充分发挥：
了解行动的必要性(利益关系)，现状明确，目标明确。
完成公开发布目标的截止日期。
现在是他们处理紧急情况和危急情况的时候了。
以上情况总能激发创新能力。我一直非常肯定人们的想象力、创造力和智慧。关键是不要改变截止日期，因为这是团队的承诺。正是这种压力催生了创新的动力。
把这个球场运用给团队成员－当休息室遵守规则时，首先向成员介绍清楚，然后给他们时间消化和理解。然后，当他们从事各种活动时，你可以帮助解释哪些场景相当于体育场，哪些场景相当于休息室。然后，这些规则就可以起作用了。慢慢地，团队将开始自我调整，你不需要强加任何东西。你很快就会发现，人们不能容忍例行的报告会议和无用的行为。
我们要征服的不是高山。
埃德·蒙希拉里
登山者
CONFUSION
困惑
守则42:迷茫，进入学习的最高境界
为什么困惑会有如此强大的力量？
犯错的感觉是什么？这是《摘棉花》（Picking Cotton）合作伙伴詹妮弗·汤姆森－卡尼诺（Jennifer Thompson-Canino）问我们团队的一个问题。每个人的回答大致是尴尬、羞辱和尴尬。然后詹妮弗再次向我们证实，这真的是我们犯错后的感觉吗？我们的回答仍然是：是的。她回答说：那么，每个人都错了。在接下来的几分钟里，房间里一片寂静。我们坐在那里，充满了困惑。
在解开答案之前，我想让你回忆一下你犯错误时的感受。这对大多数人来说并不难。拿一张纸，把你犯错后的心情写在上面。如果答案和我们以前给的一样，你就错了。困惑？这是对的。詹妮弗接着解释说：做错事的感觉应该和做对事的感觉一样……直到你意识到自己犯了错误。
公元前6世纪，人类相信地球是平的，而且穷其一生都认为自己是对的，然而这种认知却是错误的。想象一下那个下午，毕达哥拉斯将大家召集到以弗所大剧场，他要宣布一个惊人的发现：“嗨，大家好。大家都认为地球是平的，对吧？”大家你看看我，我看看你，都点了点头。接着，毕达哥拉斯说道：“我们当然是这样想的。不过，我们都错了。”大家感到既震惊又困惑。“没错，我有证据能够证明地球其实是圆的。这是我们有生以来犯的一个大错误。地球没有边缘。如果我们一直朝东走，最后就会回到原地。”直到那一刻，人们才意识到“地球是平的”这一观点是错误的。在这之前，他们虽然是错的，但觉得自己是对的。那些“感觉”到犯错的人，正是那些开始一段对话相信一件事、结束这段对话相信另一件事的人。
无论你是团队的领导者还是团队的成员，类似的情况都会发生。这也适用于你。目前，我们很可能会坚持我们认为正确的想法，这实际上是错误的。作为变革的推动者，我们必须获得共同的视角、共同的意愿和协调行动之前感到困惑。困惑是一个人抛开腐朽的思想和无知，获得正确的信念和新的知识的唯一过程。
困惑守则说明，困惑是学习的最高境界。在这里，困惑是一种值得欣赏和享受的状态。
很酷。
微笑着迎接艰难困苦。
他们认为你注意到了他们编织的网
这激怒了他们
继续自由思考。
《伊始》节选自忧郁布鲁斯乐队专辑《梦想入口》
导读
怎样才能出淤泥而不染？
开始即为结束。未来不再像原来的样子。如今稳定的状态正随着环境的迅速变化而变化。对于那些害怕到极致的人来讲，不要担心。我知道，大家一定把世界的重置看成最为刺激的时刻，因为你的目标就是挤
很多人想知道公司应该如何利用品牌推广来增长品牌？这对初创企业或新品牌非常重要，即利用互联网上强大的潜在能量。事实上，对于新兴企业来说，试图利用品牌推广来提高人们对公司的理解，让他们的品牌在消费者心中留下深刻的品牌，所以品牌的发展当然是非常有益的。.搜索引擎营销:互联网口碑爆炸式增长. 一般来说，当我们购买产品时，我们现在会在网上查询产品的品牌代言或声誉，产品消费群体也不例外，主要通过百度搜索引擎、小红皮书、志虎等平台获取相关信息。.塑造企业的自我媒体：树立品牌权威形象。例如，豆印、快首、微博、官方账号等可以开户、继续运营、输出有趣的内容、吸引粉丝和改造客户。两个人可以安排责任。一是继续创作和输出内容，根据粉末圈调整内容主题；二是负责推广和客户分销，掌握各平台的流程分配机制，找到吸引阅读的方法，然后注意准确的客户分布跟踪。"- 3.另外，其他一些资源 ，有些品牌会选择和KOL由于知名博主的支持，社交平台的合作相当于在品牌上镀一层"黄金"，更容易受到用户社区的信任。主要操作是根据品牌风格和色调选择匹配的博客，二次传播博客作者拍摄的图片/视频资料，配合热点话题的宣传，以高性价比的方式获得高曝光率，增加对产品的认可度，促进消费者购买，有效实现转型。对于耐用品和低频消费品，在品牌推广中要学会主动攻击，树立自己的品牌意识。互联网是企业推广品牌的好平台。对于企业来说，如果能够通过互联网了解用户对产品的看法和需求，就可以从成功案例中吸取教训"百里挑一"升级或改进产品是满足消费者需求的安全途径。因此，对于品牌，推广的基础是做好网络品牌推广，通过百度推广、新闻门户、垂直网站、社区问答、自媒体客户网络声誉、产品信息长期持续发布、品牌介绍、新产品动态、使用经验等帖子或答案，在整个网络中形成广泛的声誉效应，为品牌创造网络声音，增加曝光率和知名度。
