为CEO塑造形象需要遵循哪些原则？

       为CEO塑造形象需要遵循哪些原则？

       : 144为CEO塑造形象的机会应遵循以下原则：公司利益原则CEO形象塑造不能简单地等同于帮助老板出名。在互联网时代，吸引注意力很重要，但吸引注意力的方式必须与公司的利益相一致。老板不能出现在任何场合，老板传达的信息必须有助于实现公司的战略。根据老板的特点，逐步安排曝光强度。对于第二类和第三类CEO，尽量从一些相对容易控制的活动或媒体采访开始。规避风险的原则体现在CEO对外活动的参与方式和媒体选择等方面。比如工业等领域的企业CEO,一般不要参与娱乐媒体的访问:面对负面消息和危机，公司会及时CEO推出:恶意媒体要求采访时要谨慎。另一方面，在塑造方面CEO网络公关人员在形象上也要注意自身能力的提高，这样才能顺利完成CEO图像管理。在这个过程中，网络公关人员需要的能力是：战略思维能力，特别是对于在大型企业工作的人，你需要了解国家政策、行业热点和有争议的话题，以便能够为CEO提出正确的建议。在为领导安排采访时，媒体关系和判断能力应该借助媒体关系对采访者有一个简单的了解，以判断他们的主题选择逻辑。此外，我们还应该了解采访的机会和风险。当我在一家跨国公司的公关部担任经理时，导演为领导安排了一次对外国媒体人物的独家采访，但没有事先仔细调查记者的背景和风格。因此，这份角色报告将老板描述为一个鲁莽和不清楚的西方牛仔，这是非常尴尬的。与大人物沟通的重点与人们的知识和成熟有关？你不仅要站在与老板相似的高度，还要控制他的重点。当然，防止老板做事，与老板争论，有时无效，有时被误解，这需要你的判断和决心。什么时候与老板沟通，如何沟通，如何引导他做正确的事情，避免做愚蠢的事情，并承担误解……在这个过程中，你的网络公关部分得到了提升。最好的形象是最好的自己。学会适应CEO个性，让他成为更好的自己，而不是让他成为一个让自己感到尴尬的人。