网络公关人第四阶段

       网络公关人员第四阶段

       : 133从成熟到飞跃，从成熟到退出，到这个阶段，你需要考虑更多的是：价值升华。在这个阶段，我们应该回答公关人员的最终职业目标。我们可以看到这些路径：1，成为CMO(首席营销官)和CEO这条路是勇敢的人走的。我们身边有很多这样的例子。比如我在通用汽车工作过时的公关部同事郑杰，现任广汽菲亚特-克莱斯勒（FCA）汽车销售有限公司总裁，FCA中国区COO(首席运营官)IBM大中华区首席营销官周忆，观致汽车主管市场和公关的执行副总裁宁述勇等。他们都是公关人出身，然后走出自己的舒适区，做市场，做销售，最终成为公司管理的核心层。2，上市、套现，实现财富和职业的双重目标这条路，也是勇敢的人走的，中国公关30年的成长，以蓝色光标为代表的一批公关公司，以拥抱资本市场，将业绩出色的公司出售等方式，获得了个人财富和职业发展的双重收获。公关人，特别是乙方公司，不再是被人吆喝的服务商，而是帮助甲方完成从战略到实施的一系列事务，个人也有巨大财富的企业家。3.专业自由人的第三条路是给不够勇敢但足够专业的人。当这个行业开始被80后和90后主导时，一批60后和70后在大企业中发挥着重要作用。他们的行业深度、公司联系和全球视野难以超越。他们要么选择在公司服务到退休，要么像我一样在50出头开始做这个行业以前从未做过的事情。4.成为全球公开词汇CCO(首席传播官)之前在跨国公司做过公关，因为随着中国企业走向世界，语言文化形成的玻璃天花板开始被打破。在JD.COM集团、海航集团等大公司工作的朋友，是在海外领导公司公关，管理世界各地的非中国员工。这种挑战和职业满足感是过去无法比拟的。公关人员的职业发展和归宿是我们每次遇到挫折都要考虑的问题，但是当你迷茫的时候，一定要想到，还有很多同行面临着同样的问题和挑战，更多的人走出了困惑，看到了更广阔的世界。