怎么选择一家品牌维护公司？从这两点出发肯定没错
一、竞争力的评价方法
企业竞争力是一个相对的概念，它是横向相对于竞争对手而言的。所以衡量一个企业的竞争力，就要通过一系列具有外显性的量化硬指标和内涵性的软指标加以综合衡量，也就是说它评价模型中的指标既可以是定量的也可以是定性的。
（一）层次分析法
层次分析法（Analytic Hierarchy Proeess，简称AHP）是对一些较为复杂、较为模糊的问题做出决策的简易方法，这种方法模拟了人的决策思维过程，特别适用于那些难以完全定量分析的问题。层次分析法的基本原理是将复杂的问题分解成若干个层次与亚层次，在分析比原来简单得多的层次的基础上，完成总体层次上的分析和决策。层次分析法为企业竞争力评价提供了一种新的、简洁实用的思路，它是美国运筹学家A.L.Saaty教授于20世纪70年代初期提出的一种简便、灵活而又实用的多准则决策方法。人们在社会、经济，以及科学管理领域等问题的系统分析中，面临的常常是由相互关联、相互制约的众多因素构成的复杂而缺少了定量数据的系统。层次分析法为这类问题的决策和排序提供了一种新的、简洁而实用的建模方法。运用层次分析法建模，大体上可按下面四个步骤进行：第一步，建立层次分析的结构模型；第二步，构造出各层次中所有判断矩阵；第三步，层次单排序及一致性检验；第四步，层次总排序及一致性检验。
层次分析法系统分析的基础，主要是人们对每一层次各因素的相对重要性给出判断，将这些判断用数值表示出来，写成矩阵形式，即判断矩阵。某一判断层的判断矩阵一般都是针对上一层某因素而言的，它是指本层各因素与上一层某因素有关的各因素之间的相对重要性。层次分析法研究问题的主要困难有两个：第一，如何根据实际情况抽象出较为贴切的层次结构；第二，如何将某些定性的量做比较接近实际的量化处理。层次分析法对人们的思维过程进行了加工整理，提出了一套系统分析问题的方法，为科学管理和决策提供了较有说服力的依据。
（二）模糊综合评价法
模糊综合评价法是一种应用模糊数学中模糊综合评价原理进行评价的方法，依据的是模糊数学/模糊集合0概念，它是以人们在实践中积累的丰富知识和经验为基础建立的。其特征是，对评价因素进行相互比较，以评价因素最优的为评价基准，评价值为1（若采用百分制，评价值总分为100分），其余欠优的评价因素依据欠优的程度得到相应的评价值。企业竞争力指标体系中的指标是从不同角度对企业竞争力进行判定，其具有一定的多解性和不确定性，而用模糊综合评价法中的综合判断方法对企业竞争力进行整体的定量分析和综合判断，并运用最大隶属度原则就可判断出企业的竞争力指数。在企业竞争力评价中，一些因素因具有模糊性而不能简单地用一个分数来评价，考虑这些因素，我们采用模糊数学的综合评价方法来对企业竞争力做一定量的评价。
（三）主成分分析法
主成分分析法也称为主分量分析法，是研究如何丢失最少的信息，将众多原始变量浓缩成少数几个公共因子，以及如何使公共因子具有较强可解释性的一种多元统计分析方法。主成分分析法的基本思想是根据相关性大小把变量分组，使同组变量之间相关性较高，而不同组变量之间相关性较低。主成分分析法是一种数学变换的方法，它把给定的一组相关变量通过线性变换转换成另一组不相关的变量，这些新的变量按照方差依次递减的顺序排列。在数学变换中保持变量的总方差不变，使第一变量具有最大的方差，称为第一主成分，第二变量的方差次大，并且和第一变量不相关，称为第二主成分，以此类推，1个变量就有1个主成分。在企业竞争力评价过程中，为了全面、系统地分析问题，我们必须考虑众多影响因素，每个变量都在不同程度上反映了所研究问题的某些信息，同时指标之间彼此有一定的相关性，因而所得统计数据反映的信息在一定程度上会有重叠。在用统计方法研究多变量问题时，变量太多会增加计算量和分析问题的复杂性，人们希望在进行定量分析的过程中，使涉及的变量较少，得到的信息量较多。主成分分析法的分析步骤为：数据标准化；求相关系数矩阵；一系列正交变换，使非对角线上的数为0，加到主对角上；得特征根Xi，并按照从大到小的顺序排列特征根；求各个特征根对应的特征向量；根据特征根及其特征向量解释各主成分的意义。
二、基于顾客忠诚的品牌竞争力评价指标选取
从前面相关文献的回顾中能够看出，国内外专家学者从不同的视角与专业背景出发，对品牌竞争力的评价都进行了很好的研究，有很多值得我们借鉴的
伴随着销售市场转变的加重，愈来愈多的知名品牌被顾客“唾骂”，由于他们的知名品牌长期不开展维护保养，品牌知名度早已比较严重脆化，早就不符顾客的规定。很多传统式知名品牌的的境遇江河日下，缘故就在这里。
到这类情况下，通常就必须开展品牌公关，合理的开展品牌公关可以让知名品牌长期焕发生机。如何选择一家品牌公关企业便变成许多公司必须考虑到的难题。
怎么选择品牌公关企业
怎么选择一家品牌公关企业呢?做为地域的品牌公关企业，媒体公关针对这个问题還是有一定话语权的，下边，大家就用地域为例子，告知大伙儿有什么好的品牌公关干企业。
看创立時间和经典案例
看创立時间说白看过便是看这个企业的工作经历。那我们自己举例说明，假如自身有着了某一领域或是职位的很多年工作经验，那毫无疑问便是一项十分大的优点，在竞选该职位时就会有竞争能力。
挑选服务中心也是这般，一家创立很多年的品牌公关企业在大部分状况下，毫无疑问要比这些新创立的企业更懂的市场行情和招数。另外，一家企业可以创立很多年而巍然屹立，自身就表明了该企业具有一定的整体实力，不然早已在惨忍的市场需求中败北了。
像媒体公关，创立至今，累积了丰富多彩的工作经验，在为很多服务企业的全过程中一步一步发展，这就是一种资产。所以说，看一家企业的工作经历十分关键。
丰富多彩的经典案例是关键指标值
挑选品牌公关企业，还必须看这个企业是不是有着丰富多彩的实例，一般来说，一家好的品牌公关企业毫无疑问不缺经典案例，一个企业经典案例的总数通常与该企业的整体实力正相关，这应当非常容易了解。
官方网站的升级状况
很多人感觉这一点不重要，但事实上，一个品牌公关企业的官方网站通常能反映一个企业的总体面貌。一般来说，出色的品牌公关企业都是有技术专业的互联网单位，承担网站的制作与维护保养。其次，如今的品牌公关许多牵涉到品牌形象的维护保养，因此 ，出色的品牌公关企业不太可能没有网络单位。
怎么查看一个网站的升级状况呢?有一个非常简单的方式，看这个网址新的资询或是信息内容的升级，假如一个品牌公关公司网站上的新闻资讯和信息内容的升级早已落伍，那么就表明这一网址疏忽管理方法，不知，一家连自身互联网店面都管理方法不当的品牌公关企业，怎么可能为顾客出示服务项目的工作能力呢?
因此 ，官方网站的升级状况尽管不可以彻底表明难题，但也可以从侧边体现一个企业的状况，从这一个关键点上，大家可以很轻轻松松地辨别一家企业是真出色，還是假出色。
之上是针对怎么选择一家企业的二点提议，期待对大伙儿有一定的协助。假如也有别的的难题，热烈欢迎拨通咨询电话：18611189606，大家将为您出示完全免费的服务咨询。
