小白学营销-如何找到好的营销实习

小白学营销:如何找到好的营销实习？

根据《中国招聘网》的调查，2014年本科毕业生签约率为38%，"有专业相关实习"毕业生签约率为47%，相对高出近10个百分点。由此可见，"相关专业"对于即将进入职场的大学生来说，实习经历仍然是一件非常重要的事情。那对于未来想营销领域发展的同学们来说，如何找到一份好的"专业相关"实习呢？以下几点可以提供一些参考。1、明确实习目标是小白学营销：如何开始营销（1）：我们曾经说过，营销是一个充满挑战和惊喜的行业，但并不是每个人都适合。所以在决定实习之前，一定要搞清楚自己为什么要在这个领域发展，是因为喜欢还是只想做实习，积累一些工作经验。如果是后者，实习的价值可能会大大降低。其次，明确实习的目标——为什么实习？是为了获得工作技能、专业知识还是人脉？只有有了目标，你才能在工作中更加努力，更有意识地提高自己。这样，最终的收获会更大。第二，行业和公司调查明确目标后，可以根据自己的兴趣和未来规划选择合适的领域和公司。这可能需要我们对行业和公司进行一些基本的调查。我们不能凭名字假设公司在做什么。虽然有些公司的名字看起来很像，但在业务内容上可能有很大的不同。另外，你需要了解一些市场营销领域的意向公司。例如，公司的规模、结构、业务等信息。许多学生往往只熟悉奥美、宝洁等知名公司，大量优秀公司被忽视，这往往是机遇。在科普营销领域，参照梅花网生产的《产业地图》。三、职位选择一般广告公司的核心部门有：创意部(Creative)、客户服务部(AccountServicing)、策略部（Consulting）。你可以根据自己的优势选择合适的职位。创意部创意部的主要工作是构思广告，实施广告创作和制作。他们分析广告客户部和市场调查部提供的相关信息和意见，根据广告计划的要求，配合消费者心态，完成创意计划，然后与客户部门和研究部门合作，制定一套完整的广告计划，供客户审核，经客户批准，包括拍摄、配音、印刷或摄影、绘画等。该职位分为计算机艺术家、计算机工作室主管、设计师、艺术指导、文案、文案指导、创意总监、制作执行、制作经理、制作人等职位。在创意部中，最重要的两个职位是美术与文案。通过艺术与文案的相互配合，完成客户的要求。创意部的主要职位有：文案/设计师→高级文案/设计师→文案/艺术指导→文案/美术组长→助理创意总监(文案/艺术基础)→创意总监(文案/艺术基础)→资深创意总监(文案/艺术基础)→创意群总监→如果你想采访创意总监，你需要有自己的作品集来展示你的想象力和创造力。比如申请美术实习生，需要凭作品展示绘画能力(能熟练操作)AI、PS、Coredraw等软件）；文案实习生，需展示自己的文字功底以及对文字的把控能力。客户服务部客户部的任务主要是开拓客户，与公司其他部门保持密切联系。客户部是直接联系客户的专职部门，负责联系客户，协调广告客户与广告公司的关系，在功能上发挥双重作用，代表广告公司的整体利益，代表广告客户的利益。职位分为客户总监、客户主任、业务主管、客户经理、销售人员、业务协调员等基本职位。客户服务部是广告公司中人数最多、规模最大的部门。主要工作是协调创意部和战略部与客户沟通，传达双方的观点。客户部的主要职位是客户执行→执行资深客户→客户经理→高级客户经理→客户总监→高级客户总监→客户组总监等。如果你想成为客户部的实习生，你需要有良好的沟通能力、理解能力和耐心。当然，如果英语好，进4A广告公司更有可能。策划部策划部的工作职责是通过研究数据、洞察消费者等方式战略层面的广告策划案例。战略部的主要职位有：初级咨询→资深咨询→策划总监→资深策划总监→策划小组总监等。如果你想成为策划部的实习生，你需要专业的营销背景和独特的洞察力。甲方市场部主要有品牌宣传和产品宣传两种功能。下图为市场部岗位结构图:3。实习准备1。招聘信息来源的常规来源包括求职网站(如应届毕业生求职网、街网、智联招聘、中国人才网、无忧未来、拉钩网等。）、学校就业主管部门、就业信息网络、分类信息网站（市场网络、58个城市、人民网络），但以下来源可能被忽视。(1)熟人介绍营销行业流动性大，如果有熟人介绍，成功申请的概率会高很多。这方面的资源往往被忽视。就学生而言，在知名企业实习的学长学姐和社会关系良好的教师可能有一些很好的资源。所以，先从最简单的开始，多咨询学长、学姐、老师，也许有合适的。(2)一些大型企业一般都有自己的官网、官微等对外信息平台。如果企业有招聘需求，将在第一时间发布。此外，许多企业都有自己的实习生招聘计划，或者会在学校举办校企合作竞赛，如宝洁、奥美、DDB实习计划，这些都是获得营销实习的好机会。（3）参加挑战赛优秀的甲方集团，尤其是快消领域每年都会有很多营销挑战赛。比赛将招募全日制大学生参加比赛。团队将竞争营销知识、创意能力、社会营销运营能力和实际项目执行力。优秀的团队或个人将有机会获得甲方公司推荐的实习机会。比如厦门建发集团营销挑战赛、青岛啤酒大学生微营销创意大赛、苏宁校园营销大赛等。(4)社交网站一提到社交网络，我们可能都很熟悉，基本上每天都在用，但是你用它找工作了吗？事实上，一些人经常在社交网站上发布招聘信息，这个渠道发布的信息一般可以内部推荐，成功率相对较高。此外，许多营销广告商都是微博V，如果你想找实习生，你甚至可以直接给他们发私信。小编知道很多4A实习生都是通过这个渠道找到的。2.面试准备(1)简历的第一印象很重要，简历是面试官对我们的第一印象，是我们面试成功的关键。所以即使内容平庸，至少要保证简历看起来整洁清晰。在这方面，很多前辈其实都给出了很好的建议，甚至很多书都在专门介绍如何制作简历。所以这里就不赘述了。如果需要，可以上网找。(2)经过行业和公司的筛选，我们可能会找到一些我们想去的公司。花点时间研究面试钱。包括公司的技术、标准和规范。HR都喜欢对自己公司了解很多的求职者，也能让面试官看到你认真的态度，所以提前做一些准备总是对的。(3)每年寒暑假都是大学生找实习的高峰期，这个时候我们找实习面临的竞争也很大。但一旦假期过去，许多以前的实习生可能需要回到学校。此时，企业的许多实习岗位将空缺。对我们来说，这个时候找实习是一个很好的选择——企业岗位空缺大，愿意实习的学生少。因此，尽量错开寒暑假寻找实习的高峰期，提前或延迟，竞争压力会小得多，更容易找到你最喜欢的实习。(4)提前进行模拟面试时，一定要表现出自己的专业性。在网上找一些营销面试中经常遇到的问题，提前做好准备。如有必要，请朋友帮忙做几次模拟面试。对于所面的岗位，之前一定要做好充分的研究，让HR看看你的专业精神。(5)制定个人营销计划，如果可能的话，可以为自己制定一个营销计划，毕竟我们想找营销实习。研究应该采取什么样的营销策略来营销自己，并在实施中不断纠正计划。在这个过程中，我们不仅可以学会如何推销自己，还可以对营销有更深入的了解。这可能会给面试官一些惊喜，成为你简历中最闪亮的一点。但即使找不到实习，也不用太担心，一切都有一个过程。营销是一个瞬息万变的行业，在这个行业，员工周转率很高，所以新的实习机也很多。只要不断申请，总能找到合适的。标签：如何学习营销 上海网络营销外包