你知道几种品牌推广策略吗？
了解企业文化的家。每个人都需要知道自己所处的文化。
要让新入职员工了解企业文化。员工需要知道自己将面对怎样的文化氛围。
让消费者了解企业文化。您将承担履行企业文化的使命。
问问那些离开公司的人，他们感受到的企业文化是否与公司描述的企业文化一致。他们的观点更真实。
公开奖励那些维护企业文化的人。
如果您的企业文化与您的日常工作不一致，请及时调整。如果你不能与企业文化相匹配，让它与你相匹配。
清楚地描述企业文化可以发挥不可估量的作用。有风险，但可以解决。企业文化应该独立于价值观和指导原则。尽可能简洁。清晰的文化描述和诚实的实践是创造的最高体现，也是世界上最有效的沟通。沟通的内容是：我们选择成为什么样的人，我们应该有什么行为？
清楚地描述文化是有意义的，但也有两个风险。首先，这也是最关键的一点。有些人对文化的理解仅限于外部表现，但实际上与企业文化不一致，没有人能做到这一点。安然公司解释了企业文化，但员工的行为与文化不一致，每个人都无能为力。这种诚实最终导致了企业的失败和不可估量的财富损失。
第二大危险是，有些人可能会用文化声明伤害他人。这些人会把文化声明当作约束人的利器，而不是鼓励人。他们会以文化守护者为借口贬低其他同事的能力。
与这些风险相比，清楚地描述企业文化的积极作用要重要得多，特别是这些风险很容易得到缓解。接下来的两条规则非常有用，可以帮助团队清楚地描述企业文化，从而产生前所未有的力量，并将风险降到最低。
CONGRUENCE
一致性
守则23:一致性，用企业行动践行企业文化
企业外展文化的负面影响是什么？
现在，我们对文化的内涵有了一定的了解，并学会了如何有意识地塑造我们想要的文化。创造你想要的文化有很多好处。例如，组织的各个层次都可以很容易地理解和实践。然而，我们应该清楚地知道，陈述你想要的文化将面临一定的风险，即你的行为与陈述的文化不一致。
一致性守则将教你如何缓解风险，并揭示陈述文化与体验文化之间的持久张力。在一致性守则图中，红色箭头需要持续的精力来实现陈述文化和体验文化的一致性。
要维持两者的一致性，必须有诚意。2000年1月1日，安然公司董事长兼董事长CEO肯尼斯·莱（Kenneth Lay）公布了62页的企业道德规范，要求大家签字认可。文件的开头是这样写的:
作为安然公司的经理和员工……我们有责任在坚持道德和诚信原则的基础上，在相关法律允许的范围内从事企业的经营活动……我们想为安然公司感到骄傲，我们想赢得公平、诚实的声誉，并得到每个人的尊重。这次宣传和开展相关活动主要是为了实现这一目标，但无论活动的效果如何，安然公司声誉的维护总是取决于每个人、你和我。让我们一起工作吧。
莱的倒数第二句是对的。这是真的。整个文件讨论了外部性能（声誉）。请注意文件的具体描述。企业享有公平诚信的声誉，而不是企业公平诚信。从这一道德规范来看，企业显然没有达到两者的一致性。整个系统未能达成一致，结果只能是每个人一起受伤。
如果你想知道团队成员对文化描述和文化体验的和谐体验，一个简单快捷的方法就是让大家画两个圈，一个标注陈述，一个标注体验，然后让大家把这两个圈重叠起来。重叠部分是他们认为两者的一致性。展示大家画的图形，交换意见。问大家，陈述和体验什么时候有交集，什么时候没有交集。这将帮助你理解你对团队的看法。
重叠两圈的推力是反馈。这种推力发生在一个人对另一个人说，很高兴看到你能与文化陈述保持一致（积极强化）或我认为你的行为与我们的文化陈述不一致（消极强化）。在这两种反馈中，消极反馈是最强大的。为了提高陈述和经验的一致性，团队成员反馈的能力和意愿非常重要。
言语或不言
不是事实，对人无益，不要说。
这是事实，但对人还是没用的，不要说。
这不是事实，但对人有益，别说了。
这是事实，对人有益……等待说话的机会。
佛经
FEEDBACK
反馈
守则24:反馈，高绩效团队需要有效的反馈
你有多善于给人反馈？接收人的反馈有多好？为什么这很重要？
高绩效团队将个人反馈视为关心某人的明显表达。我相信这种说法的人会理解这个概念：一个人真正给别人留下的印象通常不同于他想给别人留下的印象。反馈规则将教你如何了解别人对一个人的真实印象。给予和接受有价值、有影响力和及时的反馈对团队的高效率非常重要。
反馈是保持体验文化与陈述文化一致的重点
如今，随着产品同质化和市场竞争的日益激烈，企业的发展不仅依赖于产品声誉，而且依赖于品牌的扩张和沟通程度，而且越来越倾向于品牌。企业之间的竞争是品牌之间的竞争，因此品牌建设和推广已成为企业长期发展战略的首要任务，品牌推广是品牌建设的基本核心。在这场没有硝烟的品牌战争中，企业如何依靠品牌推广来杀死一条血路？企业应该如何做好品牌推广工作？下面的瑞英媒体将与您一起讨论。企业品牌的建设和推广是一个科学、系统的过程，需要一步一步地合理部署，具体需要注意以下几点。服务推广。现代社会有这么多相同的产品，如何让消费者从许多商品中独自选择你，可以依靠高质量的服务来赢得消费者的青睐，消费者一般可以购买产品，以满足企业品牌推广的需求，加上良好的人性化服务态度，不仅可以给消费者带来良好的信任，而且可以依靠高质量的服务，为消费者提供消费者使用，还可以给消费者建立良好的信任感和专业品牌推广，如果能给消费者建立良好的信任，很容易使品牌宣传更广泛，争取更多的客户。新闻宣传。新闻具有真实性和及时性两个基本特征，新闻具有普通产品广告无法比拟的说服力。因此，企业可以通过发布新闻来源和一些高权重的我们媒体平台，如今日头条、网络娱乐等。这些平台给人们留下了良好的印象，并在平台上发布了品牌宣传，这很容易让消费者对品牌留下良好的印象，也增加了信服。定位推广。品牌推广的目的是提高企业的声誉，增加消费者对产品的信任，因此品牌推广选择目标市场进行产品定位、品牌定位、企业定位，使品牌推广过程能够更准确地吸收用户，转化为客户，提高销售。企业通过各种推广形式、广告内容来定位产品，同样，企业品牌也是如此。关于品牌推广的策略有很多，总之，品牌的建立和推广不是一夜之间完成的，而是一系统合理的战略计划。
