万博宣的新篇章：「传播与文化共呼吸」
万博宣的新篇章：「传播与文化共呼吸」
我们中的许多人对待文化就像对待天气一样，就像一种自然现象：我们可以为此打扮，适应变化。但这种心态往往是一个机会。文化——通常被定义为一个社会的传统、文化和习惯——它不会发生。文化是当社会、技术、媒体和政策领域聚集在一起时的产物。今天的企业和品牌只是有机会从错误的综合交叉口建立文化。综上所述，虽然思考如何与文化接触仍然是一种趋势，但它更像是一把伞，只是为了解决当前的问题。今天，这个品牌可以做得更多。万博宣伟基于各精细领域的专业人才，评价和洞察文化现象的发展——「文化内驱动」（in-culture）的时代。「驱动文化传播」（in-culture communication）以最广泛、最深层次的方式解锁企业和品牌影响文化、赋权和塑造文化的机会。万博宣伟作为文化驱动的传播机构，致力于提供突出的理念，帮助品牌和企业触动人心——真正赋能和创造文化趋势。万博宣伟全球首席执行官Gail Heimann说：一直以来，我们继续在文化交汇处解决问题。但今天，对于那些正在发生的文化对话来说，仅仅与文化有关并不能最好地支持和创造我们服务的品牌，因为品牌不再是文化的旁观者，而是在文化的中心，引领着变革。如今，我们在文化驱动的沟通领域帮助品牌和企业创造创新价值，并将这些价值追溯到品牌本身。万博宣伟将根据文化驱动的沟通理念，包括专利数据分析工具和模型分析工具和模型——的影响力和文化情报引擎（Culture Intelligence Engine）。该发动机由数百名不同背景、不同人才和不同领域的专家组成。它有超过35个城市的国际交流愿景，并将致力于实施具有商业和增长潜力的前沿概念。我们的理想是与客户一起塑造和促进文化，为企业和社会创造有意义的价值观。虽然我们第一次公开写这些想法，但我们已经实践了很多年了。例如，当纸仍然是一个阅读载体时，看到可持续发展的重要性，与知名电子阅读设备品牌一起创造电子阅读文化；当我们把芭比放在《时代周刊》的封面上，引领身体自爱的运动趋势，或者在瑞典设计一个以环境成本为商品价格的超市案例；在中国，老人穿着宽松的背心在街上跑步，与国际知名体育品牌一起创造中国独特的跑步文化；与印度电影制作人Vibha Bakshi两部纪录片改变了当权人和群体对性暴力受害者的看法...在这些时候，毫无疑问，塑造文化是我们前进的核心驱动力。虽然我们为过去的传统感到自豪，但我们也知道还有很多事情要做。在未来，我们不会独自前进。新定位 The Weber Shandwick Collective (TWSC)” - 世界领先的战略传播和咨询网络。我们将通过专有专业知识TWSC集团品牌合作组成「优先考虑创造自然影响」的网络（earned-first network），为政策、社会和科技发展的交叉口提供广泛而深入的咨询服务。我们知道世界在变化。所以我们也在改变。欢迎来到万博宣伟的新篇章。
