小红书推广运营内容攻略贴

　　少时间时，他发现自己每天需要48个小时才能完成这个计划。

　　 这显然是不可能的，认识到这一点实际上对泰勒是一种解脱。于是泰勒迅速调整，采用了自己所谓的“足够好策略”（差不多就可以了）。在理想状态下，泰勒每天要花12个小时在工作上，而现实中，8小时就足够了，即使这意味着他将拒绝一些自己心仪的机会；在理想状态下，泰勒每天要练习90分钟瑜伽，一周练习6天，同时还要去健身房锻炼，而现实中，一周做两次瑜伽，每周慢跑三次，每次半小时就足够了；每周泰勒和妻子一起外出一次，这虽然不够完美，但足以维持两人的亲密关系。鉴于生活中需要泰勒花费时间的事情有很多，但客观条件又有限，因此泰勒只能尽可能做到最好。

　　 更谨慎地使用自己的时间并不总是那么容易，这意味着我们要学会经常对人和机会说“不”，意味着你做到“足够好”就可以了。同时，精简也并不意味着要牺牲成功。哈佛商学院教授、《寻找时间》（Finding Time）一书的作者莱斯利·珀洛（Leslie Perlow）对紧张的职场环境进行了很多研究，她发现这种环境下的人们总是“感觉自己有太多事情要做，而没有足够的时间去做”。即使是在快节奏的高科技公司，珀洛也发现，那些能够彼此保持安静、不受干扰的工程师们，不仅感觉压力更小，而且往往能完成更多的工作。3

　　 THE JOY OF LEADERSHIP

　　 越来越多的证据表明，减少我们在时间分配上的压力，更多地将时间用于提升个人生活和工作活动的质量，不仅可以帮助我们更好地享受生活，同时也能帮助我们收获更多并逐渐成长为领导者。

　　 例如，一位对时间的使用质量比较看重的领导者，会尽量避免安排员工进行工作午餐，因为在那种场合下，人们往往会一边匆忙地从餐盒里扒拉东西，一边弯腰弓背地在电脑屏幕上查看邮件或网站，根本无暇顾及身旁的人。如果领导者愿意的话，完全可以花点时间把员工们聚在一起，在融洽而良好的气氛中加强同事关系，或者只是简单地放松一下，在彼此的陪伴下享受一顿轻松的午餐。

　　完美主义：“要么不做，要么做到最好”

　　 在过去的几十年里，人们对改变自身行为最常见的尝试之一应该是“减肥”。针对这项尝试的研究发现，减肥者和酗酒者、吸烟者、海洛因依赖者一样都具有相似的复发率。美国国立卫生研究院的数据显示，50%到80%的节食者体重会反弹。2011年8月，美国国家糖尿病、消化与肾病研究所的凯文·霍尔博士（Dr. Kevin Hall）和他的同事在《柳叶刀》杂志上发表了一项研究，他们对这一现象给出了一个可能的解释：减肥所花费的时间要比大多数人想象的长得多。霍尔说，大多数人在几个月内就放弃了节食计划，因为他们期待的是不现实的结果。4换句话说，他们没有采用泰勒“足够好”的策略，而是采用了“要么不做，要么做到最好”的策略。也就是说，他们是因为自己的完美主义而失败的。

　　 尝试着培养一个锻炼身体的习惯，却总是失败，其中的原因也是一样的。你可能会对自己说：“如果我今天不能锻炼至少45分钟，那为什么还要折腾呢？”但过去10年的大量研究证明，每天只要10分钟的适度锻炼就能获得日积月累的效果，降低心血管疾病和死亡的风险。5如果不可能完美，那么好一点儿也比一点儿都不好要强。随着时间的推移，一点点地积累变化更有可能带来持久改变，迫不及待地想要马上改头换面、立刻拥有新的思考和行为模式，这是不现实的。

　　 丹·比特纳在其《如何活过100岁》一书中指出，我们在日常生活中看似微不足道的细小变化，其影响之大远超出我们最初的想象。比如，比特纳认为我们经常给自己带来不便，特别是当我们想在一个日程安排非常固定的职场环境里进行一些体育锻炼的时候。在这种情况下，比特纳建议多进行一些小小的改变可能会更合适。例如，走楼梯而不是乘坐电梯，丢开遥控器亲自跑一趟，等等。这些小变化加起来也能给我们带来很大的不同。“这不是个一针见效的高招，”比特纳写道，“但却是一堆霰弹！一个个健康的小动作，聚在一起时便会产生巨大的影响。”6

　　 多纳尔·斯凯恩在完成“10倍领导力”计划的几个月后，认为自己最深刻的感受之一就是：“这不会是一个快速的解决方案。”

　　 多纳尔说：“这实际上是你必须持续努力的事情，是你每天都要审视的事情。我想我最大的收获是，我一定要尽最大努力在每天早晨六点半起床，但如果我没做到，我也不会为此狠狠埋怨自己。我清楚自己从周三到周五都有拍摄工作，所以现实点儿说，每天我大概也就只能花10分钟去冥想或者做点自己想做的事儿。这点时间不够遛一圈狗，或者做一套完整的瑜伽和冥想，但是我会弄点自己的‘小霰弹’（小变化）出来，而且我也不会因为没有做到完美就自暴自弃，因为我觉得只要能够让自己回到最佳状态，我就很满意了。”

　　恐惧失败：不敢冒险和尝试

　　 2014年，瑞士网球名将斯坦尼斯拉斯·瓦林卡（Stanislas Wawrinka）赢得了澳大利亚网球公开赛的冠军，这也是他人生第

　　但不得不说互联网的发展速度真是快skr人了，随着电商红利期的过去，小红书开始躲避电商的标签了，现在已经转型成一个UGC内容分享社区，看它的slogan——标记我的生活就知道了。 小红书这种倒退式的转型效果似乎不错，身边有更多朋友开始玩了，下面分析一下小红书内容运营策略。 一、小红本不断扩张的内容方向 受众群体决定平台进行定位，平台发展定位决定内容研究方向。小红书从为计划在香港购物的女性服务，到有兴趣在海外购物的女性，再到在网上购买跨境产品的女性，到生活方式分享社区平台。 其目标受众越来越大，平台定位不断变化，内容方向也不断变大。 1、小红书的内容定位 在一个追求美丽和生活质量的社会里，了解谁是目标受众并准备捕捉他们的生活偏好和媒体偏好尤为重要。 根据艾瑞APP指数的数据显示，小红书的目标用户是来自一二线城市爱美、追求品质和精致生活的90后猪猪女孩，所以她的内容对应定位是为爱美女孩提供时尚、护肤、生活方式上的指南。 2、内容话题 小红书的内容话题覆盖明星、时尚穿搭、护肤、彩妆、旅游、食谱、运动健身、婚礼、教育如何评价精准营销等31个话题，用户可以根据自己感兴趣的话题自由选择，至少选择4个。 内容主题是根据平台定位确定的，所以主题不是静态的。 3、内容选题 在内容选题，有两个方向可以参考：一是根据以上31个话题进行关键词裂变，一是根据社会热点。 根据话题关键词裂变话题，以时尚服饰为例，以下裂变话题分别为：日常着装、衣柜着装日记、初秋装、搭配灵感、最值得投资的包包等。 根据社会热点的选题，以开学季为例，它的裂变话题有：开学季好物清单、寝室必备、宿舍神器、宿舍大改造、军训必备系列等。 二、内容生产方式 内容制作模式主要从内容来源、内容处理、内容主题三个方面进行分析。 1、内容来源 小红书的内容来源主要有两个：UGC（明星、达人、普通用户）、PGC。 UGC是小红书内容的主要数据来源，占很大的比重，每天我们都会有很多的用户在平台上发展贡献研究内容和分享自己日常。 其中明星的入驻给小红书带来了一大批粉丝用户，小红书正是利用了以明星为平台做宣传，其中林允、范冰冰、江疏影、张嘉倪、吴宣仪等应该算是小红书的资深明星用户了。 同时小红书还邀请了一些时尚界、美容界有影响力的人士为平台贡献资源，比如深夜脱发等。小红书培训的一些重度用户为社区提供了大量高质量的内容。 在PGC方面，小红书开设了很多垂直官方账号，比如薯队长、穿搭薯、吃货薯、校园薯等分类。 2、内容加工 在小红书首页-发现栏里，编辑会按照自己注册账号时选择的感兴趣的线个栏目，这些栏目根据用户的选择可以在不同分类中查看自己感兴趣的内容。 同时，小红书各垂直公众号将收录并推荐用户优质内容，小编在推送前对内容进行处理，以期给用户更好的体验感，让用户获得想要的信息。 3、内容专题 内容专题策划主要有针对网络热门现象做的专题，例如即将到来的端午小长假；针对可预见的事件做的专题策划，比如小长假旅行的专题＃周边游好去处＃等话题，对热点和热门事件的抓取，一定程度上把用户引入到了小红书。 推送时间和推送频道的选择是根据用户群来决定的。 三、运营推广方式 1、吸引人的文章创作方法 小红书的内容偏向于休闲娱乐，要找到我们主要做的产品的关键词，比如油皮亲妈，种草，除草，安利，敲黑板等等。 2、KOL扩散 增加品牌曝光量，联合KOL将高质干货内容为品牌营造现象级刷屏 ，小红书是一个以UGC为主的内危机公关優衣褲容分享社区,其中掌握有大量的粉丝流量和持久的粉丝关注度的就是KOL,他们拥有强大的话语权和影响力。 3. 明星推荐 明星推荐是小红书的一大特点，同时被推荐的商品轻松赋予了带有明星专属推荐的标签，根本不用考虑其点赞、排名等问题，分分钟用户就跟风购买。 4.懂得，巧追热点更容易获得站内流量支持。 小红书的内容进行选题研究主要包括来自两个重要方面，一是围绕一个话题，用相关的关键词裂变选题；二是追热点。 之前火爆热搜的《延禧宫略》，小红书就做了很多相关的选题专题策划，共计有超过1.2w人参与话题讨论。 小红书的内容进行推广企业除了学习平台发展自身内的推荐外，还有微信公众号的推广、微博推广和媒体技术推广。 小红书开通了小红书APP官方公众号，主要通过日常的内容推荐去导流。 微博粉丝408万+粉丝，日常通过发布优质的用户内容去吸引用户。 媒体广告主要是综艺节目的广告植入，为的引流带来了不错的效果。 总结：小红书的内容运营策略可以说在一定程度上非常成功，值得做内容的我们学习和思考，希望瑞萦传媒今天的分享对你有用。