如何利用抖音开展品牌推广
后想要得到什么。这个问题虽然看起来是选择从政、经商还是求学的普通问题，但实际上是关系到自我价值实现的问题。
《断层时代》（The Age of Discontinuity）
责任是获得自由的代价
如今我们再次直面自古就有的关于个人的意义、目的及自由的根本性问题。虽然全世界的年轻人不愿面对，但是这个问题迫切需要得到解决。组织和社会通过给予选择的机会迫使每个人做出决策。承担责任是获得自由的代价。
《断层时代》（The Age of Discontinuity）
第一份工作的选择相当于抽签
第一份工作的选择相当于抽签。一开始就从事适合自己的工作的概率并不高，而且需要经过数年才能知道自己想要什么，并转向适合自己的工作。
《断层时代》（The Age of Discontinuity）
不要加入与自己的价值观相悖的团体
思考自己想要的收获在哪里，如果发现不在现在工作的地方的话，接下来就该问问为什么。是因为整个组织腐败还是因为不能融入组织的价值观？无论是哪一个，这样的人都没有希望了。身处于与自身价值观相悖的地方，人就会怀疑自己，贬低自己。
《非营利组织的管理》（Managing the Nonprofit Organization）
当辞职是正确之选时
当组织腐败的时候，自己无所收获的时候，再或者成果得不到认可的时候，辞职就是正确的选择。出人头地并非人生的全部。
《非营利组织的管理》（Managing the Nonprofit Organization）
脱胎换骨会使人充满激情
连企业这种既灵活又富有流动性的团体，也会倾向于把人禁闭在同样的工作、同样的环境中。结果往往让人感到厌倦。并不是耗尽了激情，只是需要去迎接不同的挑战和置身于新的环境中，也就是说需要脱胎换骨。
《动荡时代的管理》（Managing in Turbulent Times）
变化会给予自身刺激
在给予自身刺激（启发）这一方面，需要某种变化。这种需要会随着人寿命以及工作时间的延长而不断增大。虽说是变化，但也没必要变得大相径庭。
《非营利组织的管理》（Managing the Nonprofit Organization）
安逸时就要寻求改变
当每一天都过得安逸舒适时，才更加需要驱使自己做些不同的事（寻求改变）。
《非营利组织的管理》（Managing the Nonprofit Organization）
决定出路的人是自己
改变工作、决定职业的人是自己，知道自己想要什么的是自己。在为组织做贡献时，给自己定下高要求的也是自己。不容许自己厌烦而采取预防对策的也是自己。不断迎接挑战的也是自己。
《非营利组织的管理》（Managing the Nonprofit Organization）
第6章脑力劳动者
脑力劳动者只有在具备组织的条件下才能进行工作。在这一点上，他们是从属于组织的。可是，他们拥有的生产手段就是知识。
——《后资本主义社会》
（Post-Capitalist Society）
脑力劳动者的责任
近代组织选择知识分子，使他们的知识发挥作用，从而带来了获得收入且是高收入的机会。然而这伴随着决策的责任。个人自身不得不背负关于希望自己是什么、希望自己成为什么的责任。组织也不得不背负着关于应该具备什么、应该成为什么的责任。
《断层时代》（The Age of Discontinuity）
个人与组织的关系
脑力劳动者，认为自己与过去的律师、教师、神职人员、医生、高级官员一样，受到高等教育，且收入和机会都很多。但是，脑力劳动者认识到有组织他们才能得到收获和机会，有组织的巨额投资他们才能有自己的工作。同时，他们还认识到组织也依存于他们。
《断层时代》（The Age of Discontinuity）
把组织作为成长的机会
组织必须把给予每一个人相应的位置和角色看作理所当然的事。同时，也必须把构建团队并提供自我实现和成长的机会看作理所当然的事。
《断层时代》（The Age of Discontinuity）
所得取决于自身投资
当一个人自问从人生中能得到什么，并明白所得取决于自身投资时，他就成熟了；当一个人自问从组织中能得到什么，并明白所得取决于自身投资时，他就自由了。
《断层时代》（The Age of Discontinuity）
脑力劳动者获得
抖音短视频成为1个年轻群体集聚的网络平台，吸引了愈来愈多的知名品牌商家入驻，她们用短片视频內容与粉丝们互动交流，形成知名品牌的粉丝圈，进而达到品牌推广的目地。不能否认，品牌运营抖音号已成为一种发展趋势，但成为知名品牌主，你清楚怎样利用抖音短视频开展品牌推广吗？
1.在网络平台上做收费广告宣传
官方网站广告宣传是比较简单最基础的品牌推广方法。简便来说就是官方网站留了1个短片视频位置，你再把视頻放上去，这类就是在玩抖音短视频中最易碰到的硬性广告。尽管很多使用者在刷抖音时，都会随时跳过这类广告宣传，可是官方网站广告宣传有很多作用，例如添加知名品牌链接，地区定点营销推广，年纪群体营销推广，品牌手机分类营销推广等。这类广告宣传的方法需要我们的视頻足够创意设计，才能吸引使用者观看，达到转化。
2.抖音挑战赛
这类品牌推广方法依托于于抖音挑战赛方式，可以达到品牌推广要求，开展展示。挑战类活动呼吁抖友们以一首歌曲或其它方式参与短片视频的赛事，进而开展品牌推广，获得使用者好感度。营销方法新颖，全新升级玩法+全新升级资源，能吸引使用者积极主动参与，完成品牌曝光。
3.找抖音短视频大号做软文广告
根据创意视频获得官方网站强烈推荐或者引起使用者效仿，是一种以小博大的玩法。营销推广方把要求提给大号，大号负责视頻的拍攝，制做，推送视頻，粉丝们可以在关注目录和作品目录里看到，內容好的话有可能会被官方网站强烈推荐。汇总下，抖音短视频方式本质上是根据视頻的推广，提升商品的推广，是一种品牌推广的推广方式。
非常值得说明的是，每一个方式都有流量红利期，现阶段抖音短视频这块还有收益，提议各知名品牌主抓紧时间尽早布局，失去了这个知名品牌推广方式，等下一个风口不清楚要等到什么时候。
