盘点成立党委的互联网公司：其实除了BAT们还有

　　向消费者提供购买理由以及与同类竞品相比的优势。

　　 B代表利益（Benefit）：即产品优势带给消费者的好处，通过强调消费者能得到的利益激发其购买欲望。

　　 E代表证据（Evidence）：包括技术报告、消费者来信、报刊文章、产品演示等。产品具有足够的客观性、权威性、可靠性和可见证性，可以增加消费者的信任感。

　　 诸如汽车、电子、家居、建材、工程机械等需要突出强调产品功能优势的企业官方网站的产品介绍，都非常适合用费比模式进行文案写作。

　　 对于产品功能优势不突出的同质化产品，费比模式不太适用，此类产品的文案写作，建议采用爱达模式。

　　二、爱达模式，即AIDA法则

　　 A为Attention，即引起注意；I为Interest，即诱发兴趣；D为Desire，即刺激欲望；最后一个字母A为Action，即促成购买。

　　 我们都知道，文案工作的一个很重要的考核标准是转化率，爱达模式弱化了产品功能，通过文案把消费者的注意力吸引或转变到产品上，使其对产品产生兴趣，有效提升了转化率，特别适合快消品的文案写作。

　　 以感官刺激来吸引消费者的注意力，有一类人做得非常到位——标题党。一说起“标题党”，很多人都会一脸鄙夷，但存在即合理，我们不得不承认，在信息大爆炸和阅读碎片化的时代，“标题党”写的标题更加容易引起注意，并在实际传播中更容易激发人们的阅读欲望。

　　 当然了，我们可以学习“标题党”的方式拟一个噱头十足的标题，但前提是，这个噱头要基于现实，这样才不会被人们反感。

　　 比如，我们在前面说过的一个例子：

　　 ◎震惊！著名lol玩家和dota玩家互斥对方不是男人，现场数万人围观！

　　 这本来是林俊杰和周杰伦同台合唱《算什么男人》，可标题却说得火药味十足，不仅引起了游戏玩家的疯狂转发，吃瓜群众也蜂拥而至，甚至有网友说“要给文案加钱，标题起得太屌了”。

　　 为什么网友看完文章的内容之后也没有反感？因为这个标题并不是凭空编造的，而是有事实基础的：周杰伦曾被朋友曝喜欢玩英雄联盟lol游戏，而林俊杰则被网友扒出喜欢玩dota。

　　 所以你看，能吸引人的好标题往往会有出其不意的效果，分分钟收获10万+的阅读量。

　　 除了“标题党”类型的文案，还有欲望展示型的文案，利用人性妥妥地“吸睛”；也有巧用网红体的文案，其中“臣妾做不到”虽然已经被用得人们都烦了，但还是经久不衰；还有用概念化的诉求写广告语来吸引受众关注的，比如：

　　 ◎小米，为发烧而生！

　　 发烧友是什么样的人呢？他们追求更好的体验，并希望通过自己的研究探索与努力，以尽可能低的成本获得尽可能高的产品品质。小米的广告文案通过发烧友的概念转化了第一批粉丝，而这批粉丝更是成为了“小米，为发烧而生”这个概念的传播者。

　　08所有文案都逃不过的三点要求

　　 好文案绝对不是文案写作者的自嗨，也不是高考作文要得满分，而是让大家立刻动身前往目的地旅行，或者是让大家即刻点击付款，又或者是让大家看着满屏的广告却甘之如饴……

　　 我们的文案写出来，是给消费者看的，他们关注什么，我们就要写什么；消费者对什么有强烈的共鸣，我们就要在标题和内容里反复强调什么；消费者相信哪些权威，我们就要让他们从头到尾感受到产品的权威。从这个角度而言，文案写作更像是“戴着镣铐跳舞”。

　　 好文案，必须要达到以下三点要求。

　　一、主题明确

　　 广告文案中使用的文字要准确无误，语言要通俗易懂，避免产生歧义或误解。最重要的是，不管是一句广告词还是一张图片，总要有一个明确的主题，突出你想让大家知道的内容，不能让人感觉“不知所云”，看了半天不知道你究竟在讲什么。

　　二、言简意赅

　　 大部分让我们印象深刻的好文案都是简单的几句话，很少有长篇大论的，因为在这个碎片化阅读的时代，简洁尤为重要。我们要用尽可能少的文字表达出产品的精髓，吸引消费者的注意。

　　 有些大品牌的宣传语非常值得我们学习，比如：

　　 ◎所有的光芒，都需要时间才能被看到——锤子手机

　　 ◎哪有什么天生如此，只是我们天天坚持——keep健身软件

　　 ◎太不巧，这就是我——阿迪达斯

　　 ◎重要的不是享受风景，而是成为风景——方太厨具

　　 ◎你的能量，超乎你想象——红牛饮料

　　三、指出利益

　　 文案必须直观地告诉消费者：产品价值有哪些、产品能带来什么好处、什么时候需要用到产品，以及如何使用产品才能让它价值最大化。

　　 为什么必须要这样做？因为从某种程度上来说，消费者购买的是产品价值，而不是产品本身。

　　 非处方药、保健品生命一号的广告语，在这一点上做得非常到位：

　　 ◎生命一号，补充大脑营养，促进骨骼生长，提高记忆力。

　　 短短一句话，就把该产品能为消费者带来的利益全部说出，而且朗朗上口。这种明确利益的广告语就像是在消费者脑中打下了一个烙印，消费者有购买这类产

　　据悉，目前百度共有10个党支部，4万多名员工中有2500多名党员。为了围绕业务抓党建，百度网党委将一些关键技术岗位交由具有党员身份的技术人员负责，使关键技术岗位更加安全可靠。腾讯腾讯2005年建立了党组织，和百度同在2011年成立党委，下辖党总支9个、党支部89个，党员3386人。深圳腾讯科技有限公司副总裁、腾讯公益慈善基金会理事长郭凯天出任党委书记。腾讯党委最特别之处在于，创办了中国互联网企业的第一本党刊——《腾翔》。此外，腾讯党委还开设了“腾讯党员之家”微信公众帐号，定期推送党建资讯。阿里巴巴2008年，阿里巴巴公司党支部升格为集团党委，下辖3个二级党委、1个总支、2个直属支部，共有党员2094名。党委书记是由阿里高管邵晓峰担任，他曾经是一位有20年从业经验的全国特级优秀人民警察。据悉，阿里巴巴公司党员平时在阿里旺旺、电子邮件和内网论坛上，签名中要显示党徽，增强党员辨识度。此外，公司每年评选的“优秀员工”中，党员占比达60%以上。京东京东党委成立于2011年，党委创建之初，员工中只有107名党员，在同类企业中并不占优势。目前，京东集团在全国共建立了154个党支部，有10730名党员。京东集团党委书记为龙宝正。京东集团党委动员公司党员参与扶贫领域工作，与众多高等院校党组织携手共建校园电商人才生态圈。2016年4月15日，京东集团与华南师范大学合作，组织有专业技术的党员，成立广东省高校电子商务人才孵化基地暨创业就业训练联盟。搜狐作为见证中国互联网成长与发展搜狐公司，于2014年5月29日正式成立党委。据悉，搜狐2014年聘任一位退休老干部为党建指导员，该干部发现搜狐没有真正成立党委，从而决定帮搜狐筹备召开第一次党员大会，选举产生第一届党委。目前，在搜狐任职近20年的曾怿担任搜狐党委书记、市场营销副总裁，负责搜狐集团的市场、公关和政府事务。
搜狗搜狗随着公司发展壮大和党员数量增加，于2015年5月19日正式将公司党支部晋级为党委，并任命茹立云同志成为党委书记。搜狗公司一直积极动员、支持和帮助流动党员亮明身份，接转组织关系。搜狗还积极开展党建活动，要求广大党员大力弘扬创业、创新、争优精神，争当“领头军”“排头兵”，并开展服务社会公益的活动。新浪新浪党委成立于2010年10月，按事业部的划分组建了七个党支部，共有党员近300名。其前身实际是1998年的新浪信息公司党支部。而新浪党委书记傅毅并非高管出身，而是新浪行政部一位资深员工，除了担任党委书记，傅毅还兼任新浪工会副主席。2013年1月10日，新浪党委开通了微博，引发网友热议。新浪党委也成为首家开通微博的互联网企业党委。
微博微博党委前身只是新浪党委的一个支部，后经发展需要，经过首都互联网协会党委批准，微博党委于2015年9月正式成立。目前已有6个支部，在册党员达300余名。微博党委书记是王祥。微博党委先后与微博平台上的官方媒体、政府机构、名人大V合作，开放办企业党建。举办了走进八一飞行表演队、对话奥运冠军、“我和我的祖国”新浪微博联合党日等一系列活动，影响广泛。网易网易于2013年年底成了党委组织，公开资料显示，截至2016年，网易员工中党员人数为223人。一直以来，网易党委都是由副书记高文作为代表公开露面。高文时任网易副总编辑一职，曾多次领导网易内部的党建活动。
奇虎360奇虎360内部党支部成立于2011年年末，2013年，奇虎360党支部被批准升级为党委，下辖4个党支部，分别为舆情监控党支部、手机业务党支部、安全业务党支部、增值服务党支部。奇虎360党委书记由总裁齐向东担任，截至2016年7月，奇虎360拥有约600名在册党员。奇虎360党委的各项活动十分活跃。公开资料显示，奇虎360党委曾多次举办内部学习研讨会，牢记网络安全责任感，并经常组织各项党建活动。
华为华为公司创立于1987年，其党委成立时间已不可考。有报道指出，早在2007年，华为党委就已下辖300余个党支部，并拥有12000多名党员。