新互动是指易车舆论欺凌：非法控制公司不成立
新互动是指易车舆论欺凌：非法控制公司不成立
立春刚到，送鼠迎牛之际，新意互动于2月4日召开首次新闻发布会，公开指责易车前舆论欺凌，并公布了实锤证据——《投资协议》，证明易车通过媒体指责新意互动现任管理团队及其CEO曲伟海的非法控制公司还没有成立。这部同根相煎的行业剧会彻底逆转吗？不久前，喧嚣的新互动公司控制权纠纷事件是由易车于2020年12月30日召开的新闻发布会造成的。易车声称其子公司的新互动管理团队对公司进行了非法控制CEO曲伟海因自身利益挑战控股股东。新互动是现任威来汽车实际控制人李斌和曲伟海于2002年联合成立的，已经运营了18年。鉴于李斌作为电动汽车新贵的影响，这一事件迅速成为行业的话题，引起了广泛的关注。在新闻发布会前后，公司连续六次发表声明，不断加强曲伟海非法控制企业的概念。相对而言，曲伟海非常低调，不接受媒体采访。新互动只在12月31日发表了公开声明，否认易车的指控。新互动在其声明中公布了易车作为控股公司，2018年与新互动的其他股东签署了投资协议。易车在12月31日的声明中承认了该协议的存在，但双方对该协议的内容保密。因此，这项投资协议已成为业界、媒体和网民关注的焦点。内容是什么？谁在撒谎，谁在制造麻烦？发言人指出，在易车股权纠纷三次不成立的新互动新闻发布会上，发言人联席总裁薛辉代表新互动首次正式回应与易车的股权纠纷。薛辉明确指出，三个不成立，易车自12月30日起发起了一系列舆论渲染，这与事实不符。这种三个不成立是易车控股子公司非法争夺公司控制权的提法不成立、曲伟海为了自己的私利，小股东挑战控股、股东提法不成立、易车在新意互动发展中无故发挥关键作用、羞辱和伤害其他弱势群体。新意互动把自己作为了受害者进行控诉。薛慧指出，新意互动和曲伟海至今没有正式就这个问题接受媒体的正式采访，由此推断，网上存在的以媒体名义发布的相关新闻缺乏公正性。新意互动声明：目前以曲伟海担任法定代表人的管理团队，对新意互动的管理是具备法律依据，合法有效的。除非是由法院生效判决确定，才能说这种管控是非法的。在法院做出生效判决之前，易车不应该妄加评论，更不应该动用媒体舆论进行人身攻击。新意互动现场公布了近一个月针对新意互动的负面舆情的数据，指责这些报道在标题中冠以“曲伟海非法控制企业”是典型的“泼脏水”行为，是易车幕后操纵的结果。不过是否“泼脏水”，还得看新意互动公布的相关证据能否证实其行为的合法性。《投资协议》首次公开 权力已移交管理层之前双方在各自声明中提及的所谓《投资协议》，实则是于2018年12月签订的《关于新意互动数字技术有限公司之投资协议》。在新意互动公布的协议实物影印件上，可以看到协议的第3条所规定的内容：“现有股东拟对公司股权结构进行一系列调整，将公司持股平台(即拉萨丰润、拉萨润泽、拉萨鸿阳、拉萨鸿丰)共同成为公司实际控制人，易车互联最终在公司持股比例低于20%。新互动还公布了包括易车在内的14名股东一致确认的协议签字页面。杨律师表示，从签约时间和主体的角度来看，该协议代表了全体股东的真实意愿，对全体股东具有约束力。全体股东是公司最高权力的来源，其协议对公司效力最高。从协议内容来看，易车明确同意放弃新互动的控制权，本协议没有有效限制或冲突的条款，合法有效。据了解，该协议未能履行的原因是易车方后来对该协议进行了反悔，阻碍了该协议的实施。通过公布的《投资协议》，有力地表明，目前新互动的控制模式不仅合法，而且可以看出易车完全同意由新的意图控制，不履行新的意图控制，并坚决将新的意图控制权降低到20%。新的联合管理分公司签署的易车保持有权。他们支持现任CEO曲伟海代表所有为新互动发展奋斗多年的管理团队和员工共同利益的权利保护行动。他说：新互动是李斌先生和曲伟海先生共同打造的一家长期独立发展的实体公司。其目标也是将新互动建设成一家对行业和社会有价值的公司。沈健表示，在双方发生分歧后，易车将内部问题公开，内部矛盾社会化，并发布虚假消息，严重干扰了新互动与客户的合作，极少数易车高管冒充公司法人，向新互动员工传播虚假信息，试图制造恐慌和混乱。从党支部书记和员工的角度来看，沈健表示，很难看到这些做法是为了发展新的互动，更好地为客户服务。因此，新的互动员工不相信易车可以通过洗血现有的管理团队来更好地发展新的互动。他说，他相信创始人李斌先生和曲伟海先生，包括18年来为新的互动付出的努力和青年发言人，并不愿意向外界提供所有新的互动筹码。最后，新的互动都不愿意图保证据。还公布了2020年新互动的业绩数据:年收入近40亿，利润翻了一番，不仅因为疫情下降，反而超过了行业发展水平。新互动节点公布收入成绩单，尖锐。也就是公司声明中提出的，易车违约失信是转嫁其经营失败的后果。根据2020年的公开信息，易车季度财务报告亏损，亏损幅度不断增加。结合目前易车对新互动的虚假指控，其背后的意义不得而知。牛年降至，新互动连发三拳，拳到肉。我们在等易车的回应，相信大戏刚刚进入高潮。易车现在CEO如何应对张序安一定是因为业绩问题影响私有化进程而坐火山烧烤的严峻考验。
