你还在用错误的方法推广小红书吗?
第二,行业。虽然路桥公司的收入较低,但有很多锻炼的机会。只要项目做得好,就有很多晋升和发展的机会。另一方面,民营企业,虽然总统助理的职位相对光明,但职业发展空间不大,更危险的是未来更换工作更加困难。第三,待遇。路桥公司有完整的社会保障,不仅有正式的五项社会保险和一笔住房基金,而且还有额外的保险和医疗保障。虽然私营企业的工资略高,但安全性相对不完善。医疗和养老保险都是当地最低的标准。通过这样的调查和比较,肖鑫终于选择了路桥公司。现在他已经成为了非洲项目的负责人。虽然他远离家乡和家人,但他觉得他的工作非常有意义和成就感。
无论是投资还是找工作,首先要做的就是多方比较,了解自己和敌人。只看到高薪的选择肯定会给你带来很多意想不到的麻烦。就像上面提到的小辛一样,他没有被高薪和总裁助理的头衔所诱惑,而是从行业、岗位和待遇三个维度考虑,仔细考察公司的优缺点,了解公司的成长,了解公司的发展前景和职业道路,比较薪水以外的隐藏福利,最终做出了理性的选择。
当然,你可能会问,如果两家公司各有优势,如何分析?比如两家公司都不错,一家是名气大、稳定但成长空间可能有限的大公司;一限;一家是小公司,不出名但增长良好,如何选择这种情况?
3. 延伸问题:选择大公司还是小公司?
通常,求职者最关心的是两点:一是当前工资,即月薪、五社会保险、一住房基金;二是未来工资,即增长空间、晋升和加薪、期权实现等。目前,根据求职者找工作的实际情况,可分为当前和未来:前者为铁饭碗派,以国有企业、中央企业或具有国有资产背景的传统企业为代表;后者为新产业派,以新媒体产业、互联网产业为代表。
以下是对这两所学校优缺点的简要分析。铁饭碗派代表了一家经营成熟的大公司。这类企业分工明确,流程明确,福利完善,如五险一金、节假日费、年终奖、员工食堂、住宿等。根据以往指标,毛利率低ROE稳定,护城河深。缺点也很明显,这些企业的工作分工非常明确,几乎是萝卜坑,你很可能成为螺丝钉之一。因此,晋升和增长速度也相对较慢。
新兴产业学校代表了快速增长的小公司。企业资质短,一般不超过5年。这类企业的岗位设置灵活,没有标准流程,人员晋升空间大,工资不稳定。这类公司的特点是发展速度快,利润增长幅度大,前景通常乐观。如果你加入一家初创公司,有幸融资上市,你也可能获得期权实现,一旦你实现了财务自由。当然,如果不幸的是,一波浪潮过来,初创公司死得最快。可以说,一个是天堂,另一个是悬崖。
我们可以看到创业公司逐渐扩张的路径,见图5-4.从天使轮,A轮、B轮、C轮融资到最后IPO上市,可以说每一关都是一个障碍,很少有公司能走到最后,即使最后,也不容易长期发展。因此,选择工作就是选择生活,我们必须提前考虑清楚。
图5-4企业融资路径
如果你的目标不那么明确,或者你的工作经验有限,不确定你是适合大公司还是小公司,建议选择大公司。(解释一下,这里提到的大公司是相对于小型初创公司,如车间、工作室,有很多初创公司很小,但运营非常成熟,也属于大公司。)那么,为什么要建议你选择一家大公司呢?
首先,在果你在一家大公司工作,你的简历会更好看,这是一个真正的好处。如果你在一家不知名的公司,虽然这个职位上写着某个部门的经理,但在采访下一家公司时,人力资源不会关心你的水平,而是关注你的公司在做什么,你能做什么。如果你去了一家著名的大公司,例如,你曾经在中国建设银行担任客户经理或在四家会计师事务所做过审计,那么人力资源就会非常清楚,没有详细的问题也会认识到你的能力。这就是为什么大公司的工作评级非常重要,而小公司的评级根本没有人关心。两者的区别在于市场的黄金含量不同。
其次,大公司一般都有一套成熟的新人培训体系,这对于职场新人来说非常难得。通常,新人培训包括企业文化、职业素养、业务流程等,对于新人建立初步的职场框架非常有用。而对于一些初创的小公司而言,时间就是金钱,在培训上花费时间就太奢侈了,只能让你自己“野蛮生长”。
我的第一份工作是公务员,第二份工作是咨询公司。我自己创业过很多次,但我不认为我在工作场所经历了很多弯路(财务管理)。因为我以前在大公司的工作经验给了我丰富的经验和资源,无论是在联系人、公司结构、愿景模式、心态和工资储蓄方面。
因此,优先考虑大公司而不是初创公司,不仅是为了未来,也是为了自己的钱。
常见错误3:孤注一掷,不留后路
1. 主要表现:固执死磕,耗时
在找工作的时候,有些人很容易犯一个错误,那就是孤注一掷,不留后路。无论是你自己的决定还是你家人的建议,只要你找到了一个职业或公司,即使你付出了巨大的代价,你也不会拒绝拯救国家的曲线或半途而废。
这在投资市场上很像,
随着互联网的更新和迭代,无数的社交共享娱乐软件,小红皮书的出现已经成为中国最大的生活共享社区,小红皮书作为生活方式和消费决策的入口,不仅有巨大的年轻女性流量、高消费和高社交,而且吸引了许多品牌和企业的注意。
瑞英传媒接管并策划了许多品牌,也了解到许多品牌由于不了解平台规则,导致营销策略失败,整体效果非常不理想。
1.明确营销目标
做小红书推广之前,一定要明确目标,根据目标去细分规划。
小红书品牌推广主要有以下几点:
1.建立良好的声誉
2.打造爆款
3.引流转化
不同目标制定的最佳策略方案也不同,就像煮粥和蒸饭一样。材料是水和米,但由于比例不同,时间长短不同,最终结果也完全不同。因此,在推广之前,我们必须明确推广目标。
2.选择推广产品
要设定一个良好的营销目标,我们需要选择我们需要推广的产品。瑞英媒体提醒您,在选择产品时必须考虑以下因素:
1.产品用户是否与小红书用户重合?
2.产品是否受到小红书平台的限制
3.产品定位、目标用户、产品卖点、使用场景是否清晰,能否抓住消费者的痛点等。
3.制定推广计划
在制定推广计划之前,品牌需要明确自己的推广预算,然后根据推广目标和预算制定最佳推广计划。
小红书平台包括kol、koc、业余爱好者以金字塔的形式分布,不同量级的人带来不同的效果。笔记内容分享的形式也会在一定程度上影响推广效果。因此,应根据品牌本身的基调整合资源,制定详细的目标计划。
4.了解平台规则
在小红书平台上推广,一定要了解它的社区规则和玩法,比如如何避免敏感词?笔记违规或限流的原因?如何增加曝光率和收录?
瑞英媒体建议,准备在小红皮书上推广的品牌商家在开始推广前必须了解平台规则,或委托相关专业机构进行推广。毕竟,小红皮书的社区规范也在不断调整和改进,审计力度越来越高。对于不知道规则的人来说,真的很容易踩雷。
5.投放结果
投放效果可从以下几点来判断:
1.声量数据
2.阅读数据
3.互动数据
4.关键词笔记排名
5.转化效果