免除高成本，中小企业可以利用内容营销团队进行品牌建设
有时间富裕才是高效领导者
心流的重要性
达到心流状态的三个条件
进入专念投入区，拥有时间丰富
团队管理：注重领导力
只有真正积极的态度才能带来最好的领导关系
真实性和热情：人际关系的促进者
及时表达有效的认可和感激
团队管理：为团队创造心理安全感
07优秀领导者的意义来自于平凡的日常生活
有意义的工作工具1：塑造工作
停留在目标明确的生活区
有意义的工作工具2：注重过程而不是结果
有意义的工作工具3：利用故事的力量
团队管理：与员工分享目标
08SHARP相伴，等待成功
协同效应：整合：SHARP模型
成为自己比应用模型更重要
第三部分是提高领导力，持之以恒是关键
我真的能成功改变自己吗？
四种可以改变的思维方式
从固定型思维转化为成长型思维
神经可塑性：改变自我的新途径
10用勒温模型持续实现效率倍增
解冻:挑战现有的思维和行为
改变:用新的方法引导自己高效
冻结:用习惯和自我提醒加强新路径
选择提醒方式，让变化持久
结论重温效率倍增法，实现自我和团队
致谢
注意参考文献
引言
挖掘自己的潜力，成为十倍领导者
你大概认识这样的人，我们就叫他特里斯坦先生，或者叫他我很累先生。
我很累先生在一家大型咨询公司工作，管理着一个团队。当他每天早上醒来时，他会感到筋疲力尽。这一天，我很累先生，哦，不，是特里斯坦先生刚起床，一眼就看到窗外的花下垂着枯萎的花需要修剪，那是几年前的一个结婚纪念日，他特别为妻子种了玫瑰。特里斯坦先生曾经是一名园艺爱好者，但现在他仍然愿意继续保持这种爱好，但他没有时间。在喝了今天的第一杯咖啡后，特里斯坦先生开始为孩子们准备带到学校的午餐。多年来，菜肴的种类一直是这样的，孩子们似乎不太喜欢，但特里斯坦不想改变这些已经习惯了一段时间的固定搭配。最近，有太多的事情要和孩子们讨论，午餐优先，显然只能在后排。
工作恰逢季度末，各种需要赶工的季度报告都被特里斯坦砸了。但就像孩子们的午餐一样，特里斯坦似乎从来没有想过要做到绝对完美，所以这些报告总是会被反复退回来做各种修改。特里斯坦在修改报告时，没有时间给同事回电话、电子邮件和传真。你知道，当他没有陷入季度报告的麻烦时，特里斯坦总是可以为他的同事提供很多有用的信息或指导。
熟练的沟通技巧和随和的态度最初是特里斯坦在工作场所获胜的神奇武器之一。事实上，他在申请面试中脱颖而出，最终被录用。但后来，特里斯坦放弃了在公关沟通方面的优势，转而追求他认为具有更高回报价值的行政管理。
特里斯坦一直在努力弥补他在财务分析方面的缺陷。虽然他仍然不擅长处理数字问题，但他仍然咬紧牙关，坚持跟进季度报告中的财务细节。特里斯坦经常要求其他团队成员和他一起熬夜，同事们不得不推迟与家人的晚餐，坐在一个小隔间里吃外卖，并仔细检查报告。
特里斯坦是学校越野俱乐部的成员之一，但现在他几乎不记得最后一次步行回家，更不用说去健身房了。特里斯坦几乎为这份工作掏空了自己。更糟糕的是，他确信即将到来的晋升没有他的份额。有传言说好人费利西蒂将被提升。自从他在商学院上学以来，这个人一直是特里斯坦的死敌。
特里斯坦开始在家里变得不耐烦，在工作中变得易怒。他也觉得自己在团队中越来越孤立。特里斯坦很难招募年轻人到他的团队。部分原因是，一旦他闻到一个年轻同事的野心，他就会有危机感，所以他宁愿独自工作。
对特里斯坦来说，每天都是折磨，到了家，与家人的相处也充满了压力。特里斯坦总是处在电话和短信的“围追堵截”中，与此同时还要注意及时切换频道来兼顾老婆和孩子的心情……
特里斯坦即将进入迷茫的一年，他想知道哪里出了问题。
费莉西蒂即将晋升。事实上，几年后，她将成为该公司的执行官。目前，费莉西蒂的工作与特里斯坦的工作相似，家里也有孩子，但费莉西蒂每天早上都带着深深的幸福醒来，她感到非常放松。然而，就像特里斯坦一样，费莉西蒂也被季度报告分开了，但每当她感到极度疲惫甚至无法思考时，她就会对自己喊暂停，并敦促她的团队合作伙伴和她一起休息。
费利西蒂和她的团队合作伙伴一直保持着轻松和信任的关系，她的团队成员甚至取笑费利西蒂不知道如何制作电子表格来节省时间。然而，费利西蒂有一个别人没有的优势，无论数据有多少，她都能很快掌握一堆数据中的核心问题，在这方面，她似乎很有天赋。当团队成员向费利西蒂口头报告一些数字时，她总是可以准确地告诉他们问题在哪里，并通过研究电子产品
对于中小企业没有投资，你可能什么都没有，甚至你可能没有足够的预算，所以如何在市场竞争中迅速吸引每个人的注意，即企业品牌建设，在多年的实践经验中，创意内容营销、品牌建设、预算需求是一个相对较低的渠道。那么，我们应该如何行使内容营销团队，以低成本进行品牌建设呢？当你开始内容营销时，你需要有一个核心焦点。对于初创公司来说，你的品牌故事就是这种价值的体现。早年，许多人喜欢以创始人的背景为主线。但近年来，越来越多的企业放弃了这条线，充分发挥产品和服务的作用，以与消费者的情感为起点。2、制作不同的内容类型 内容营销，包括图片、信息图表、短视频、 ppt、文档和其他元素。您的品牌故事需要不同版本的内容类型。图片：你应该注意 SEO优化，它占据百度25％流量。新闻图:更擅长微博和个人新闻信息平台的传播，如虎嗅、36氪、 donews等待24小时快讯栏目。短片：创意短片内容是每个视频平台的稀缺内容，尽量控制视频时间不超过5分钟。文档：最佳的投放渠道，以百度，豆丁，360 doc领导的图书馆平台。3.选择合适的渠道发布 您需要我们选择自己的企业核心技术平台来传播不同数据类型的品牌文化故事，如：SEO行业的文字教学内容不适合中国今日头条，QQ微信是其有效的渠道，SEO教程视频，最有效的渠道是爱奇艺、优酷、腾讯视频，因为他们的研究内容将被百度究内容。4.使用SEO优化潜在问题 当你的品牌故事通过互联网的主要渠道传播时，你需要在早期阶段对你的内容进行潜在的问答分析，这将在用户心中产生问题和知识点。更成熟的品牌故事策划，提前将这部分内容设计成故事，然后使用现有的高权重平台来回答这部分内容，并适当地吸引蜘蛛，使搜索引擎包含这部分内容，从而加深用户对品牌的信任。5、让行业专家谈论你的故事 如果有一些行业专家可以给予一定的认可，这是最好的，当然，你很难彼此建立关系，你可能需要做你喜欢做的事，仔细研究你关心的问题，制定相关的内容策略，互相贡献，总是兴奋@也是吸引注意力的一种方式。总结:充分利用内容创造性地制作品牌故事，是快速发展低成本品牌建设的有效信息渠道。
