企业品牌公关的功能是什么？

       我说:伙计们，我要在仓库后面挖一条战壕，长8英尺，宽3英尺，深6英寸。我告诉他们这么多。

           我有一个有窗户或有大节孔的仓库。候选人正在检查工具时，我走进仓库，通过窗户或节孔观察他们。

           我看到那些人把铲子和镐放在仓库后面的地上。休息几分钟后，他们开始谈论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们中的一些人说，6英寸深的战壕怎么能作为火炮掩体呢？其他人则争论说战壕太热或太冷。如果这些人是军官，他们会抱怨他们不应该像挖战壕那样做普通的体力劳动。最后，一名男子命令其他人：让我们挖战壕，然后离开这里。老动物想用战壕做什么都没关系。

           最后，巴顿写道：那个人的计划得到了提升。我必须选择借口完成任务的人。

           所以无论每个人做什么工作，都需要不找借口去执行。

           每个企业都应该教育自己的员工，每个员工都应该唤起自己的职位和公司的荣誉感。

           我们最熟悉的是西点军校的服从精神，没有借口，这是一个优秀员工应该具备的性格，因为这个性格可以最大限度地发挥每个员工的潜力，提高企业的整体战斗力。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。在企业中，员工有点雄心勃，领导意识强，有利于形成良好的竞争形势，充分发挥个人主动性。

           作为一所学校，西点军校的成功远远超出了军事领域，其理念已广泛深入到政府、企业和社会的各个领域。从这个角度来看，培育西点军校精神的西点军校管理体系和方法无疑值得学校、企业、政府等组织的认真学习、参考和参考。特别是对于企业来说，西点军校倡导的理念和管理方法非常值得借鉴。

           员工的第一美德是服从。没有员工的服从，任何优秀的战略和想法都不可能实施；没有员工的服从，任何先进的管理体系和理念都无法建立和推广；没有员工的服从，任何聪明能干的领导都无法展示自己的才能。

           企业制度和战略的形成是无数商业战争和管理的智慧结晶。一旦制度和战略形成，任何人都必须100%支持和无条件服从，包括管理者本人。

           在企业中，服从是优秀员工的首要职责。服从是一种自我控制的形式。不仅优秀的员工可以有深刻的经验，企业中的任何员工都应该这样做。每个员工都必须服从领导的安排，就像每个士兵都必须服从老板的指挥一样。

           虽然领导者的决定也是错误的，但你也应该遵它。你既不能事先肯定或批评，也不能事后抱怨或鄙视他的决定。作为一名普通员工，你很难确定这个决定是对是错，因为很多事情在没有最终答案之前都不能确定它是对是错。从社会学的意义上说，许多事情的结论并不是唯一的，它不是对是错，而是对是错。你认为不正确或你不能理解和接受的不一定是错误的，它需要实践来测试。

           当然，你可以大胆地说出你的想法，让你的老板明白，作为一个下属，你并没有严格地执行他的命令，你一直在考虑如何更好地维护公司的利益和他的利益。然而，在这里，我想告诉你，无论你在公司的职位有多高，只要你是公司的员工，你就应该记住：你是来帮助你的老板完成业务决策的，而不是由你决定的。因此，即使老板的决定不如你想象的那么好，甚至与你的意见完全相反，当你的建议无效时，你也应该完全放弃你的意见，全心全意地执行老板的决定。在执行过程中，如果你发现这个决定确实是错误的，你应该尽可能减少错误决定造成的损失，这是你应有的态度。

           哈里·为什么杜鲁门总统解除了道格拉斯？·麦克阿瑟将军的职位？朝鲜战争的失败只是原因之一。杜鲁门总统在解除麦克阿瑟将军职务时表示，他终止麦克阿瑟将军的政治生涯，既不是因为麦克阿瑟将军与他意见不一致，也不是因为麦克阿瑟将军对他进行人身攻击，而是因为麦克阿瑟将军不尊重总统的办公厅，这是绝对不能容忍的。麦克阿瑟最终被解雇是因为他不服从上级。

           麦克阿瑟一直以不服从上级的指示而闻名。在20世纪20年代末30年代初的经济危机期间，一些退伍军人及其家属向华盛顿请愿，要求政府发放现金津贴。当时，陆军参谋长麦克阿瑟来到示威现场阻止了他。胡佛总统指示麦克阿瑟不要用军队来对付示威者。麦克阿瑟无视总统的指示，用军队驱散了示威者。

           第二次世界大战结束后，杜鲁门总统对麦克阿瑟印象不好，但他仍然对麦克阿瑟承担了沉重的责任。麦克阿瑟成为了日本的绝对统治者。他对日本的政治和经济进行了巨大的改革，使日本基本上消除了军国主义和法西斯主义，走上了社会经济快速发展的道路。但麦克阿瑟未经上级批准，将驻日美军削减了一半。麦克阿瑟的举动真的很傲慢，杜鲁门非常生气。战后，杜鲁门两次邀请麦克阿瑟回国参加庆祝活动，都被麦克阿瑟以日本形势复杂、困难为由拒绝。

           1951年4月11日，杜鲁门总统下令取消麦克阿瑟的所有职务。最让麦克阿瑟尴尬的是，他在新闻广播中得知自己被解雇了。这个消息太突然了。麦克阿瑟没有任何思想准备，他的面部表情突然停滞不前

   随着当今社会的发展，品牌逐渐受到许多企业的关注，因此许多企业对企业品牌的公共关系达成了共识。那么，企业品牌公共关系的功能是什么呢？

   （1）树立良好的品牌形象。树立良好的品牌形象是公共关系的基本功能之一，也是公共关系服务品牌的最佳功能。企业利用公共关系，可以评价和判断品牌形象，塑造和提升品牌形象，调整和纠正品牌形象，被称为企业形象策略的有效手段。

   (2)优化企业管理。企业管理需要开展各种决策活动。在决策过程中，公发现问题、确定目标、传输信息、制定和优化方案到实施和控制方案，都离不开公关。因此，公关是促进企业管理科学化的有力工具。

   (3)促进产品销售。公共关系不直接参与产品营销，但这并不意味着公共关系在产品营销活动中无能为力。相反，公共关系促进企业经营的价值和作用往往反映在更高的水平上。它以形象推动产品销售，更有利于提高整体经济和社会效益，提高企业的可持续竞争力。

   做品牌公共关系不能隐藏事情，不要向公众提供虚假信息，因为这样做不仅没用，而且会产生相反的效果，应该做的是诚实、客观、公正地报告真相。